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Comment savoir si votre projet est vraiment fait pour vous ?

Parmi les personnes avec qui j’échange quotidiennement, il y a celles qui sont totalement perdues et qui ont besoin d’être aidées pour trouver un projet qui leur permettra de s’épanouir… et il y a celles qui ont déjà une idée en tête.

Néanmoins, même avec une idée de ce qu’elles aimeraient faire, ces personnes là ne savent pas trop par où commencer.

Elles ont envie d’être sûres que ce projet est fait pour elles et qu’elles ne vont pas dépenser du temps et de l’argent dans un projet non réalisable.

Elles ont besoin d’informations sur les formations possibles et leurs financements.

Elles aimeraient être accompagnées dans leurs recherches d’emploi car elles savent que leur CV ne sera pas forcément sur le haut de la pile lorsqu’elles vont répondre à des annonces.

Pour répondre à leurs attentes, je pourrais très bien me lancer dans la création d’un référentiel des formations disponibles, contacter Pôle Emploi ou encore les aider à créer des alertes vers les meilleurs annonces.

Mais pour nous, répondre à des annonces, quand on n’est pas sûr d’aller dans la bonne direction, c’est comme comme se marier avec un mec que tu n’as encore jamais rencontré (enfin sauf dans « Mariés au premier regard »! ) Il y a de fortes chances que cela ne colle pas …

Avant de vous perdre dans des candidatures dans le vent, dans des demandes de formations longues et coûteuses, il est fondamental de valider si votre projet est vraiment fait pour vous et s’il est réalisable.

Pour confronter votre projet à la réalité et à VOTRE réalité, la meilleure méthode, cela va être rencontrer les personnes qui font le métier que vous avez envie de faire. Ce sont elles qui vont vous donner les meilleures informations, les meilleurs conseils et la plus grande motivation pour avancer !

Pour explorer un projet de manière vraiment efficace, il va donc falloir cibler les bons interlocuteurs, leur dire les bonnes choses et obtenir les bonnes informations.

Je sais ce que vous allez me dire : « Ça ne va pas être possible, je suis trop timide » ou « Je n’oserai jamais solliciter des gens que je ne connais pas »…

Pour vous aider à utiliser le réseau pour explorer vos idées de projets, je vous propose de suivre ces différentes étapes :

  • S’informer
  • Savoir parler de son projet
  • Identifier ses cibles
  • Approcher ses cibles
  • Echanger

Informez vous sur le secteur ou le métier que vous ciblez

Explorer un nouveau secteur, un nouveau métier, un nouvel environnement, c’est en premier lieu s’informer au maximum.

Pourquoi s’informer ? 

  • Pour découvrir quels sont les acteurs du secteur, savoir où les rencontrer, comment les aborder et même comment leur parler. 
  • Pour comprendre quelles sont les actualités et les problématiques du secteur.
  • Pour s’imprégner de la culture du secteur : les réseaux de communication, le vocabulaire ou la culture.

Comment récolter un maximum d’informations ? 

Ce n’est pas moi qui vais vous l’apprendre, il y a des tonnes de façons de s’informer sur un secteur d’activité ou un métier donné. N’hésitez donc pas à choisir celles qui correspondent le mieux à votre manière d’apprendre et de retenir les choses. 

Prenons un exemple : le secteur du copywriting vous intéresse ? 

  • Faites une recherche sur Soundcloud ou Apple Podcasts pour voir quels podcasts abordent le sujet.
  • Allez voir sur Amazon les meilleures ventes des bouquins traitant du copywriting.
  • Abonnez vous aux newsletters les plus pertinentes sur le sujet.
  • Ou encore, faites un petit tour sur Youtube en faisant une recherche pas mots-clé.

Essayez de choisir les sources d’informations que vous préférez et de varier les plaisir !

En vous informant, posez vous les bonnes questions : quels sont les enjeux du métier / du secteur ? Qu’est ce qui est cohérent avec ma personnalité ? Qu’est ce qui m’attire ? 

Vous aurez besoin de tout ça lors de vos futurs échanges et cela va par ailleurs ajouter de la crédibilité lors de vos échanges. 

Une fois que vous avez des premières informations concrètes sur vos projets, que vous savez « qui fait quoi », vous allez maintenant lancer une véritable démarche réseau pour rencontrer des gens qui font le métier que vous ciblez ou qui travaillent dans le secteur qui vous attire. 

Attention : à cette étape, rencontrer des gens, ce n’est surtout pas chercher un job. Rappelez vous que vous ne lancez qu’une phase d’exploration. Votre but va être uniquement d’écouter, de découvrir et de faire de la veille. Vous allez essayer de comprendre les métiers des gens que vous rencontrez. Ce qui leur plait, leurs doutes, leurs problèmes au quotidien, l’adéquation de leur job par rapport à leur personnalité. 

Apprenez à pitcher votre projet

Avant d’aller solliciter des personnes, il est primordial de savoir ce que vous allez leur dire. 

Pourquoi se préparer ? 

Tout d’abord, cela crédibilisera votre discours.  Si vous arrivez face à votre interlocuteur en disant « euh, j’ai 2 idées soit Responsable marketing, soit la nutrition », cela ne fait pas assez sérieux. 

Par ailleurs, la personne en face de vous aura peur de vous aider et sera réticente à vous donner des contacts. Elle vous donnera éventuellement des conseils mais pas de recommandations de personnes à rencontrer. 

Dès lors, même si votre projet n’est pas encore très clair, entraînez vous à en parler en construisant un bref pitch.

Comment construire un pitch ?

La structure d’un bon pitch c’est une présentation en 3 étapes : 

  • Le Présent
  • Le Passé
  • Le Futur

« Je m’appelle Gaëlle, je suis consultante chez Balou et associés où je m’occupe de formation et de rédaction de contenu depuis 5 ans. 

J’ai compris que dans mes missions, la création de contenus et sa communication était ce qui me plaisait et que le métier de rédacteur web était proche du mien. 

Avant de me diriger vers ce métier, j’aimerais en apprendre davantage sur ses missions, enjeux et contraintes ». 

30 secondes. Pas le temps de lasser votre interlocuteur ! Juste le temps d’attiser un peu sa curiosité et de vite comprendre comment il pourra vous aider. 

Identifiez vos cibles

Vous avez un projet (plus ou moins clair) en tête et vous savez en parler ? Vous allez désormais devoir déterminer une liste de noms qui constitueront vos cibles.

Comment identifier les bonnes cibles ?

Pour trouver ces personnes, le meilleur outil reste Linkedin. Grâce à la fonction recherche avancée, vous avez la possibilité de sélectionner le secteur, le métier, les mots-clé et la région qui vous intéressent.

(Je détaillerai dans un prochain article comment utiliser au mieux Linkedin pour identifier les bonnes cibles).

Une fois que vous avez identifié les personnes qui vous intéressent, ciblez en priorité celles pour lesquelles vous avez un centre d’intérêt ou un contact en commun. Cela fera un argument beaucoup plus fort pour les approcher.

Si vous n’avez aucun contact en commun avec des personnes qui vous intéressent, vous pourrez toujours envoyer une demande de mise en relation personnalisée.

Si votre message est bien construit et que la personne n’est pas trop sollicitée au quotidien (ne contactez surtout pas les RH), ça fonctionne! Les gens sont toujours ravis de parler de leur métier, surtout s’ils aiment ce qu’ils font. 

Approchez vos cibles

Vous avez des noms de personnes, maintenant il va falloir organiser des échanges. 

Comment approcher les personnes ?

D’abord, en envoyant un mail (de préférence) ou un message Linkedin à la personne ciblée en précisant bien votre recommandation (si vous venez de la part de quelqu’un).

Les recommandations sont en effet vraiment importantes car elles permettent de multiplier les chances que votre cible vous réponde.

Vous avez peur de déranger ? Rappelez vous que vous ne demandez pas un job mais des conseils et des infos. En d’autres termes, vous demandez l’avis d’un expert. Les gens aiment rendre service et parler de ce qu’ils font. 

« Bonjour, je vous contacte de la part de Thierry, mon ancien collègue au sein de Frizou.

Je suis actuellement consultante en recrutement et cherche à me positionner vers le métier de rédacteur web. 

Auriez vous un créneau dans les 3 prochaines semaines pour échanger ? Je serais ravie d’en apprendre davantage sur votre métier et votre quotidien ».

Menez des échanges constructifs

Vos rendez-vous sont planifiés ? Vous allez maintenant devoir mener de véritables entretiens d’exploration avec les personnes que vous rencontrerez.

Comment structurer des échanges constructifs ?

Lors de vos échanges, pensez bien à faire parler vos interlocuteurs et à pratiquer l’écoute active : reformulez, posez des questions ouvertes et prenez des notes !

Soyez vraiment curieux ! Vos questions vont vous permettre de valider la faisabilité de votre projet et de l’affiner.

  • Par rapport à mon projet, quels seraient vos conseils ? 
  • Quel est votre quotidien ? 
  • Qu’est ce que vous aimez tout particulièrement dans ce métier ? 
  • Quelles sont les plus grosses difficultés que vous rencontrez ?, 
  • Qu’est ce qui est important quand on veut se lancer dans ce métier ? 

Enfin, au moment de conclure vos échanges, pensez à demander des noms de personnes que vous pourriez rencontrer pour avancer dans votre démarche d’exploration.

Plus vous rencontrerez de personnes, plus vous obtiendrez d’idées, de recommandations, d’inspiration et de motivation !


Cette étape d’exploration, si elle est menée de manière positive, ne vous apportera que des avantages. Sortir la tête du guidon et s’ouvrir à d’autres univers vous permettra de faire chaque jour émerger de nouvelles idées.

Par ailleurs, cette étape reste indispensable car elle permettra de valider si les projets que vous avez en tête sont cohérents avec la personnes que vous êtes, vos motivations, vos compétences, vos talents et vos besoins.

Que vous ayez déjà un projet en tête ou que vous ne sachiez pas du tout ce que vous pourriez faire, le parcours « Trouve ton job de rêve » pourra vous aider à avancer vers le projet qui vous correspond vraiment.

http://lescale.io/trouve-le-job-que-tu-vas-aimer-tous-lesjours

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